En plus d’être membre en règle de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), Sophie F. Marcil est détentrice d’un certificat d’agrément valide de la commission des partenaires du marché du travail.
Certifications et Partenaires
Certifications et Partenaires
Depuis 2015, Mme Marcil est de plus certifiée TRIMA (Solutions TRIMA Inc.), pour l’utilisation d’outils psychométriques québécois très complets et polyvalents. Elle utilise ces outils particulièrement dans le cadre de programme de coaching.
Solutions TRIMA Inc., un modèle unique de questionnaires psychométriques fondé sur une approche triple : styles sociaux, compétences et leadership.
Ces outils utilisent une approche par compétences. Il s’agit de l’utilisation d’un modèle qui intègre de façon cohérente et bien articulée trois dimensions qui définissent le comportement humain : le monde des préférences ou des styles sociaux, le monde des compétences et le monde de l'influence ou le style de leadership.
L’utilisation de ces outils est tant puissante pour le développement individuel des professionnels que des équipes en entreprise.
Lien du site web : https://trima.ca/accueil/
Au fil des années de pratique Sophie F. Marcil a aussi forgé des alliances avec des professionnels qui adhèrent aux mêmes valeurs professionnelles. Elle collabore donc depuis plus de huit ans avec les firmes Formations Qualitemps et The Pillars.
Voici donc une brève présentation de ces partenaires ainsi que le lien de leurs sites web respectif.
Formations Qualitemps est une entreprise de formation spécialisée en gestion et en organisation du travail. Elle offre des activités de formations à ses clients tant en ligne (webinaires) qu’en présentiel. Cers formations sont disponibles en sessions publiques ou privées. Elle permet donc à ses clients d’obtenir une formation personnalisée à ses besoins. Elle offre même quelques capsules « e-learning ».
Lien du site web : http://www.formations-qualitemps.ca/
The Pillars est un partenaire bilingue en efficacité organisationnelle qui travaille conjointement avec les petites et moyennes entreprises à l’accélération de leur performance et leur croissance. Le processus chez The Pillars est de se concentrer sur le développement des personnes et le renforcement des capacités en créant et soutenant des organisations performantes et saines.
Lien du site web : https://www.thepillars.ca/fr-ca/home